“感谢汇智猎聘为我牵线，在年前汇智猎聘及时帮我入职了心仪已久的品牌公司。”刚刚在汇智猎聘的见证下和用人单位正式签署就职协议的王刚欣喜万分。岁末年初，在企业用人需求大增、人才急需伯乐的情况下，像这种高效率帮助服装人才求职只是汇智猎聘年底忙碌的一个缩影。

效率：强大人才库为企选才

后疫情时代，我国经济呈现出强劲复苏态势，加之近年来服装人才的需求越来越向新零售转型，对企业来说，对口人才的需求加大，标准也更加严格，若没有强大的人才储备，很难应付。

顺应时代发展趋势，汇智猎聘目前已拥有强大的人才储备库，为了迎合市场对新零售及新电商平台运营人才的大量需求，汇智猎聘加大对新型人才的储备。其独家研发的人才资源管理系统，为人才发展轨迹做好人才画像。实现了企业所需，汇智猎聘就能迅速匹配，及时提供。

offer：为人选企精准匹配

清代诗人阮元有诗云“深处种菱浅种稻，不深不浅种荷花”，道出了只有遵循事物规律，选择合适场所，才能人尽其才，物尽其用。汇智猎聘从收取简历开始就精心着手对求职者进行综合分析，力图找对人、放对位、做对事。

对于意愿明确且特别优秀的人才，汇智猎聘根据其意愿与优势进行重点关注与推荐，确认其可以发挥的个人优势，确保其可以胜任其所意愿的工作岗位，汇智猎聘将动用优势资源，做好媒人，促成好事。

对于意愿模糊的人才，汇智猎聘一对一进行辅导与协助，挖掘求职者自身优势以及模拟个人在企业环境中的优势分析，引导求职者的工作意愿逐步清晰，同时帮助其设定职业目标，匹配与之能力相适应的企业。

对自己要求不高的求职者，汇智猎聘也从未放弃，通过加强沟通，从求职者的实际综合能力、心理状态，甚至从其成长与生活环境进行了解分析，慢慢地加以引导，实现顺利就业，实现自我价值。

东风浩荡征帆满，豪情满怀攀新峰。面对新形势，汇智猎聘负责人杨先生表示，春节之后的“金三银四”，不少企业将迎来招聘高峰期，汇智猎聘已做好充分准备，与时俱进，持续加强服装人才和企业之间的交流和合作，优化资源，力争把最好的人才放到最合适的位置，共创三赢局面。